In Nederland is de salaris berekening moeilijk. Een Amerikaan daarentegen kan zo zijn salaris berekening doen en je vertellen hoeveel hij nou écht verdiend…

Salaris berekening

In Nederland is de berekening van het bruto – netto salaris voor iemand die € 1500 netto verdient als voorbeeld hieronder gegeven:

Je ziet dat het bruto – netto salaris ong. 33,5% verschilt.

Het bruto – netto salaris voor de werkgever verschilt aanzienlijk meer omdat hij ook nog het werkgeversaandeel moet betalen.

Een handige regel is dat een werkgever 2 x het netto loon in zijn raming op moet nemen als hij een snelle berekening moet maken bij een sollicitatie. Die factor 2 is inclusief vakantiegeld. pensioen en overige kosten.

De bruto – netto salaris verhouding is dus 2.

De werknemer kost de werkgever dus ongeveer € 3000 x 12 = € 36.000 per jaar.

Het bruto – netto salaris verschilt dus € 36.000 – 12 x 1500 = € 18.000.

Het bruto – netto salaris hangt ook af van de CAO en af de afdracht voor het pensioen 50/50% is en hoe de verhoduing is met de afdracht invalidepremie.

Je ziet dat het bruto – netto salaris vrij fors uit elkaar ligt. Als je zelf personeel in dienst neemt zal je hiermee moeten rekenen.

Bij het bruto – netto salaris komen nog andere kosten zoals vervoerkosten voor de auto, bus en trein. Ook komen er nog verblijfkosten bij als medewerkers onderweg eten.

Wil je alle sores van het salaris berekening niet, neem dan geen werknemers in dienst maar maak een verstandige keuze.