Sinds 2008 is er een regeling voor grootouders en anderen die opvang regelen voor kleine kinderen.
Het salaris kinderopvang bedraagt voor één kind € 5,50 per uur en voor een tweede kind is dat € 5,60 per uur…

Salaris kinderopvang

Het salaris kinderopvang wordt vermenigvuldigd met het aantal uren dat kinderopvang wordt gegeven. Deze uren moeten kloppen met  het aantal uren dat een ouder werkt.

Stel dat voor 36 uur opvang wordt geregeld dan krijgt de gastouder uitgekeerd als salaris kinderopvang 36 x ( € 5,50 + € 5,60) = € 399,60 per week. Voor 50 weken bedraagt het salaris kinderopvang dan € 19.980 per jaar. Dit is een aanzienlijke som waarover natuurlijk belasting moet worden afgedragen. Het salaris kinderopvang is niet opbelast.
De ouders moeten een bijdrage afstaan voor het bemiddelingsbureau. Hun aandeel in het salaris kinderopvang is voor het eerste kind € 69 per maand en voor het tweede kind € 55,50 per maand.

Hun aandeel in het salaris kinderopvang bedraagt per jaar 12 x (€ 69 + € 55,50) = € 1.494.
De gastouder(s) mogen hun reiskosten aftrekken. Deze reiskosten met openbaar vervoer of auto kunnen dan de belastingafdracht verminderen.

Omdat ook als men AOW-er is dient er belasting betaald te worden, het belastingpercentage is 24,1%.
Als de AOW-gastouder op korte afstand woont van de ouders van de kinderen en geen reiskosten heeft, zal hij/zij moeten rekenen op een belastingaanslag van € 4.815,18 per jaar. Men houdt dan van het salaris kinderopvang een bedrag over van €15.164,82.

Als men geen rekening houdt met de afdracht aan de balasting over het salaris kinderopvang dan komt men in grote problemen.

Men moet als gastouder elke dag klaar staan om op te passen om het salaris kinderopvang te verdienen. Ook als men zich niet goed voelt is de aanwezigheid vereist. Men krijgt het niet voor niets dat salaris kinderopvang.

Kan men het niet meer opbrengen dan zal op een andere manier het salaris kinderopvang moeten worden verdient.